Работа в Эстонии (бесплатная вакансия).
Выезд либо по биометрии с разрешением на работу, либо по эстонской визе.
Требуется инженер-электрик до 50 лет с опытом работы.
Оформляется эстонская рабочая виза/ВНЖ.
Оплата: 1-ый месяц 5, далее 6 евро в час нетто (зарплата поступает на счёт в банке).
График работы: 200 и более часов в месяц.
График отпусков обсуждается в индивидуальном порядке.
Требования:
- высшее профильное образование;
- умение пользоваться программами для проектирования (AutoCAD, Bentley и др.);
- умение работать как самостоятельно, так и в коллективе;
- наличие прав категории "В" приветствуется.
Обязанности:
- составление чертежей, схем, пояснительных записок и другой проектной документации;
- осуществление электротехнических вычислений;
- сбор и составление сдаточной строительной документации;
- помощь руководителю проектов при составлении смет и ценовых предложений;
- при необходимости посещение объектов, в т. ч. ознакомительные визиты.
Жильё предоставляется за счёт работодателя. Есть своё общежитие. Или же арендуется квартира поблизости от работы. Условия хорошие, проживают по 2 человека в комнате максимум, покупаются новые кровати (постельное бельё надо иметь своё). Иногда может быть вариант, что рядом с новой работой арендуется жильё без ремонта (так как надо быстрее начать работу, а подходящего на 100% жилья нет). В таком случае работник заселяется, но сразу же подыскивается жильё лучше и, как только находится, работник переезжает (обычно 2-3 недели максимум). Если работники сами снимают себе жильё, то компенсируется 150 евро в месяц.
Также предоставляется рабочая одежда и при необходимости ручной инструмент.
Во время работы в Эстонии будет идти трудовой стаж в Украине, работодатель платит в Украине все налоги за работников плюс пенсионные отчисления.
Дорога до Эстонии - за счёт работника. Например, комфортабельный автобус Киев-Таллинн Ecolines с ТВ и интернетом стоит 62 евро.
Пьянство, перегар утром на работе, "заболел в понедельник", выяснения вопросов политического характера караются строго и моментально.
Требуется документ, удостоверяющий уровень квалификации сотрудника. Диплом об образовании, об окончании курсов. Это необходимо для оформления, нужна любая официальная бумага на бланке с печатью, где сказано, что человек есть специалист.
Проводится собеседование с кандидатом.
Требуется резюме.
